Guvernul pregateste OUG „Trenulet” pentru 2026: salariul minim creste de la 1 iulie
Guvernul lucreaza la celebra Ordonanta de Urgenta cunoscuta sub numele de „OUG Trenulet”, act normativ care va stabili o serie de masuri fiscale si salariale aplicabile pe parcursul intregului an 2026. Potrivit unui proiect de ordonanta aflat in lucru, autoritatile intentioneaza sa majoreze salariul minim brut pe economie incepand cu jumatatea anului viitor.
Conform documentului, salariul minim brut pe tara va fi mentinut la nivelul de 4.050 de lei lunar in perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026, urmand ca de la 1 iulie 2026 acesta sa fie majorat. Masura este justificata de cresterea preturilor la bunurile de larg consum si de impactul inflatiei asupra nivelului de trai al persoanelor cu venituri reduse.
Facilitati fiscale pentru salariatii platiti cu minimul pe economie
Pentru a proteja veniturile nete ale angajatilor care castiga salariul minim, Guvernul intentioneaza sa mentina o suma neimpozabila si necuprinsa in baza de calcul a contributiilor sociale. Astfel, in prima jumatate a anului 2026, suma de 300 de lei lunar va fi scutita de impozit pe venit si contributii sociale obligatorii.
Incepand cu 1 iulie 2026, odata cu cresterea salariului minim brut, suma neimpozabila va fi redusa la 200 de lei lunar, pastrand insa acelasi regim fiscal favorabil pentru angajati.
Conditii stricte pentru aplicarea scutirilor
Scutirea de impozit si contributii se va aplica doar in anumite conditii. Salariatul trebuie sa fie incadrat cu norma intreaga, iar salariul de baza brut stabilit in contractul individual de munca trebuie sa fie egal cu salariul minim brut pe tara, fara a include sporuri sau alte adaosuri.
De asemenea, venitul brut total realizat din salarii, fara tichete de masa, vouchere de vacanta sau indemnizatii de hrana, nu trebuie sa depaseasca un anumit prag. In prima jumatate a anului 2026, plafonul este stabilit la 4.300 de lei, iar in a doua jumatate a anului, dupa majorarea salariului minim, plafonul creste la 4.600 de lei.
Protectie impotriva reducerilor salariale
Proiectul de ordonanta prevede ca facilitatile fiscale nu se aplica in cazul in care angajatorul reduce salariul de baza brut in perioada de aplicare a ordonantei. Astfel, masura are rolul de a preveni eventuale ajustari artificiale ale salariilor pentru a beneficia de scutiri.
Prevederile se aplica atat angajatilor incadrati cu contract individual de munca, cat si persoanelor care obtin venituri salariale in baza unui raport de serviciu, conform legislatiei in vigoare.
Aplicare pe tot parcursul anului 2026
Ordonanta stabileste ca aceste masuri vor fi valabile pentru toate veniturile salariale aferente perioadei ianuarie – decembrie 2026. In anumite situatii, suma neimpozabila va fi ajustata proportional, in functie de numarul de zile lucrate, data angajarii sau incetarea contractului de munca.
Prin aceasta ordonanta, Guvernul incearca sa echilibreze nevoia de crestere a salariului minim cu presiunea bugetara si sa ofere un sprijin suplimentar angajatilor cu venituri mici, in contextul economic actual.
