Scandalul momentului de la Clubul Sportiv Municipal (CSM) Suceava, generat de reducerea la jumătate sau desființarea unor norme de antrenor, a provocat un val de critici în spațiul public. Pentru a clarifica motivele din spatele acestor măsuri nepopulare, directorul instituției, Radu Mihalescu, a oferit explicații detaliate privind situația financiară și administrativă a clubului.
Fondul de salarii diminuat cu 10% prin ordin guvernamental
Directorul a explicat că aceste decizii nu au fost opționale, ci reprezintă o consecință directă a Ordinului Agenției Naționale pentru Sport, emis în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului 7/2026. Această reglementare impune măsuri de creștere a capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, ceea ce la nivelul CSM Suceava s-a tradus prin obligativitatea reducerii cheltuielilor salariale cu 10%, echivalentul a patru norme întregi dintr-un total de 29 de angajați.
”Decizia trebuia luată de prin luna august a anului trecut, dar am tot amânat-o, am sperat să nu se ajungă aici. Din păcate, nu s-a putut, partea bună în cazul nostru fiind că nu a trebuit să renunțăm la oameni care aveau normă doar la CSM Suceava, nu au rămas oameni fără loc de muncă. Pentru că nu am luat aceste măsuri la timp am deja un minus de 7.000 de lei la fondul de salarii”, a declarat Radu Mihalescu pentru Monitorul de Suceava.
Cum e vremea în orașul tău?
Vezi pe loc temperatura, vântul și prognoza orară. Pentru prognoza detaliată pe mai multe zile, pentru orice localitate din România, intră pe portalul nostru meteo.
Situația pe secții: Lupte, Atletism și Rugby
Una dintre cele mai răsunătoare măsuri este desființarea postului de expert sportiv ocupat de antrenorul Valerică Gherasim. Radu Mihalescu a punctat că acesta rămâne titular cu normă întreagă la Liceul cu Program Sportiv, iar secția de lupte va continua cu antrenorii Daniel Ciubotariu și Andrei Bolohan.
În ceea ce privește atletismul, situația antrenorului Silviu Casandra a rămas tensionată după ce acesta a refuzat oferta conducerii. ”I-am propus domnului Casandra să rămână și la noi, cu jumătate de normă, dar a refuzat”, a declarat Radu Mihalescu pentru Monitorul de Suceava.
Pentru secția de rugby, soluția a fost menținerea antrenorilor Marcel Crețuleac și Vasile Conache cu jumătăți de normă, aceștia având deja alte surse de venit (catedră întreagă, respectiv pensie). ”Singura soluție ca să păstrăm rugby-ul a fost ca cei doi să rămână cu jumătate de normă și, deocamdată, au acceptat”, a explicat Radu Mihalescu pentru Monitorul de Suceava.
Problemele de management și viitorul clubului
Deși clubul s-a confruntat cu dificultăți majore, inclusiv lipsa apei calde la baza Unirea sau ratarea deconturilor pentru finanțarea de la Consiliul Județean, directorul susține că vina nu îi aparține în totalitate și că restanțele la utilități vor fi achitate la începutul lunii iunie. Acesta a menționat că salariul său net este de aproximativ 5.000 de lei și că face eforturi pentru a menține activitatea sportivă vie, în ciuda bugetului auster.
„Fac apel la colegi să înțeleagă că este o perioadă grea, dar trebuie să mergem înainte pentru binele sportului”, a declarat Radu Mihalescu pentru Monitorul de Suceava, dând de înțeles că se caută soluții pentru ca antrenorii să poată primi bonusuri de performanță care să compenseze pierderile salariale.
