BILANȚUL CONTROALELOR ITM SUCEAVA: Sancțiuni drastice pentru munca la negru și noi avertismente privind salariile la gri
Instituția Prefectului județului Suceava a prezentat raportul detaliat privind acțiunile desfășurate de inspectorii de muncă pe parcursul anului 2025 și în primul trimestru al anului 2026. Documentul oficial evidențiază o activitate intensă de monitorizare a pieței muncii prin care s-a urmărit atât combaterea muncii nedeclarate cât și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Rezultatele acțiunilor de control din anul 2025
În intervalul ianuarie – decembrie 2025 inspectorii serviciului de control relații de muncă au efectuat un număr total de 2.059 de controale tematice și de fond vizând toate categoriile de angajatori din județ. În urma acestor verificări au fost sancționați 328 de angajatori fiind aplicate în total 605 sancțiuni contravenționale dintre care 305 au fost avertismente și 300 au fost amenzi. Valoarea totală a amenzilor aplicate în acest sector s-a ridicat la suma de 1.754.500 lei fiind totodată dispuse peste 2.800 de măsuri obligatorii pentru remedierea tuturor neconformităților descoperite de agenți.
O pondere semnificativă a acestor controale a fost dedicată depistării cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În acest sens autoritățile au identificat 97 de persoane care prestau muncă nedeclarată fapt ce a atras aplicarea a 56 de amenzi în valoare totală de 1.815.000 lei. Inspectorii au activat în cadrul mai multor campanii naționale care au vizat domenii sensibile precum construcțiile sectorul forestier industria restaurantelor și regimul hotelier dar și activitățile sezoniere desfășurate de zilieri.
Cum e vremea în orașul tău?
Vezi pe loc temperatura, vântul și prognoza orară. Pentru prognoza detaliată pe mai multe zile, pentru orice localitate din România, intră pe portalul nostru meteo.
Consecințele muncii nedeclarate și fenomenul salariului în plic
Reprezentanții ITM și ai Prefecturii atrag atenția asupra fenomenului de muncă la gri care constă în disimularea contractelor de muncă cu normă întreagă în contracte cu timp parțial sau în acordarea așa numitului salariu în plic. Aceste practici produc consecințe economice și sociale grave deoarece persoanele implicate sunt lipsite de protecție socială nu au acces la concedii remunerate și nici la asigurări de sănătate sau pensie. De asemenea bugetul de stat este păgubit prin sustragerea de la plata impozitelor ceea ce impune o intensificare a acțiunilor de control pentru diminuarea acestui fenomen nociv.
Securitatea și sănătatea angajaților la locul de muncă
Pe segmentul securității și sănătății în muncă au fost realizate 1.193 de controale specifice și alte 78 de verificări privind supravegherea pieței. Aceste acțiuni s-au soldat cu 1.494 de sancțiuni contravenționale majoritatea fiind avertismente însă au fost aplicate și 63 de amenzi în valoare de 311.750 lei. Cele mai multe deficiențe au fost identificate în exploatările forestiere construcții și transporturi fiind chiar necesară oprirea din funcțiune a unui echipament de muncă ce punea în pericol viața lucrătorilor.
Evoluția indicatorilor în primul trimestru al anului 2026
Datele comparative pentru începutul anului 2026 arată o creștere a eficienței activității de control în județul Suceava. Deși numărul angajatorilor sancționați a scăzut ușor față de anul trecut valoarea amenzilor a crescut considerabil ajungând la 839.500 lei doar în primele trei luni. Această creștere este explicată prin înăsprirea legislației deoarece amenda pentru fiecare persoană depistată fără forme legale de muncă a fost majorată de la 20.000 lei la 40.000 lei. Scăderea numărului total de sancțiuni este interpretată de autorități ca o dovadă a faptului că angajatorii au început să conștientizeze mai bine importanța respectării legislației muncii.
